Betriebliche Gesundheitsförderung bei Teilzeit und befristeter Beschäftigung

Zeitarbeit, Minijob, Projekt-Vertrag: Ein Fünftel aller Erwerbstätigen in Deutschland hat keine unbefristete Vollzeitstelle. Das berichtet die Initiative für Gesundheit und Arbeit (iga) in ihrer aktuellen Pressemitteilung. Für die betriebliche Gesundheitsförderung sei diese Gruppe von Beschäftigten aus verschiedenen Gründen schwer zu …

Psychische Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Immer mehr psychische Erkrankungen Schnelle Arbeitsabläufe, wie sie heute üblich sind, erfordern u.a. eine gute Anpassungsfähigkeit. Die Digitalisierung und neue Arbeitszeitmodelle führen dazu, dass die Grenzen zwischen Privatem und Beruflichem verschwimmen. Der Druck nimmt zu, die Selbstbestimmung über das eigene …

Arbeit im Freien: Erweiterung der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV)

Unternehmerinnen und Unternehmer werden bestätigen: Nachhaltiger Unternehmenserfolg ist abhängig von der Gesundheit und folglich der Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden. Umso wichtiger ist es, sich mit der arbeitsmedizinischen Vorsorge auseinanderzusetzen. Für Arbeitnehmende, die den Großteil ihrer Arbeit im Freien ausüben, gibt es …

Richtlinien der Guten Herstellungspraxis (GMP) einhalten: die WENZA EWIV unterstützt Sie dabei

Die Richtlinien der Guten Herstellungspraxis – auf Englisch „Good Manufacturing Practice“, kurz GMP – sollten Unternehmerinnen und Unternehmern ein Begriff sein, die in der Pharma- oder Lebensmittelindustrie tätig sind. Unter GPM versteht man Richtlinien zur Qualitätssicherung der Abläufe und der …

Hauterkrankungen sind die am häufigsten gemeldeten Berufserkrankungen

Der TÜV Rheinland berichtet in einer aktuellen Pressemitteilung, dass Hauterkrankungen den größten Teil der bei der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) gemeldeten Berufserkrankungen ausmachen. „Häufigste Krankheitsbilder sind durch Feuchtarbeit ausgelöste Handekzeme, Kontaktallergien und seit 2015 auch durch UV-Strahlung verursachter heller Hautkrebs“ …

Neu bei der WENZA EWIV: das Hygienemanagement

Die WENZA EWIV betreut mittlerweile über 4.000 Unternehmen aller Größen und Branchen auf dem Gebiet der betrieblichen Prävention. Dabei umfasst das Unternehmen die Themen Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit, Brand- und Datenschutz sowie Elektrosicherheit und Qualitätsmanagement. Nun weitet die WENZA EWIV das Leistungsspektrum …

Vorsorge: Der erste Termin ist oft der „Türöffner“

Die WENZA EWIV bietet ihren Kundenunternehmen vielfältige arbeitsmedizinische Leistungen an: Sie unterstützt bei der Einführung neuer Arbeitsverfahren und bei der Gestaltung neuer Arbeitsplätze, sie bietet regelmäßige Check-ups und betriebsärztliche Betreuung sowie wichtige Vorsorgeuntersuchungen. Damit leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag …

Wenn es schnell gehen muss: WENZA Telefon-Sprechstunde

Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit, Brandschutz, Datenschutz, Elektrosicherheit und Qualitätsmanagement – die Themen der betrieblichen Prävention sind vielfältig und durch etliche Gesetze und Vorschriften geregelt. „Unsere Kundinnen und Kunden möchten sich auf ihr Tagesgeschäft konzentrieren und überlassen deshalb uns das Handling dieser komplexen …

Hitze am Arbeitsplatz: Ihre Pflichten als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber

Wir erinnern uns: Der Sommer 2018 war außergewöhnlich heiß. Wetterexpertinnen und -Experten prognostizieren jetzt, es könne 2019 noch extremer werden. Gerade am Arbeitsplatz kann die brütende Hitze unerträglich werden. Als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber sind Sie gesetzlich dazu verpflichtet, einige Maßnahmen …